Quản lý từ khâu nhận tài liệu mẫu rập từ công ty mẹ đến khi triển khai ban hành xuống cho các phòng ban liên quan.
Triển khai, quản lý tổ may mẫu, kiểm tra mẫu trước khi cho vào sản xuất.
Tổ chức, phối hợp với các bộ phận về vấn đề kỹ thuật may trong quá trình triển khai mã hàng mới.
Tổ chức đánh giá tay nghề, kết quả công việc và năng lực của công nhân may mới.
Tổ chức, triển khai việc kiểm tra, chỉnh sữa các thao tác kỹ thuật trên chuyền may, phối hợp xưởng may sắp xếp bố trí chuyền may đúng sơ đồ, phù hợp với tay nghề của từng công nhân.
Quản lý, phân công, hướng dẫn công việc cho các nhân viên cấp dưới theo chức năng, nhiệm vụ của từng nhân viên dựa trên kế hoạch sx của nhà máy.
Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn cho nhân viên mới
Các công việc được sự phân công từ Ban giám đốc (nếu có)
- Tốt nghiệp Đại Học
- Có kinh nghiệm làm về kỹ thuật trong ngành may mặc
- Yêu cầu kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Vi tính thành thạo
- Có kỹ năng về quản lý, giao tiếp và xử lý tính huống tốt
- Thời gian làm việc: Thứ hai - Thứ sáu (7h30 - 16h30) Thứ bảy ( 7h30 - 11h30)
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo làm quen môi trường làm việc, tham gia các chương trình đào tạo theo chính sách của công ty.
|
|
|